CONTROL PREVENTIVO

Desalentar conductas delictivas de alteración de documentos (falsificaciones, anónimos, etc.), robos, amenazas o chantajes, entre otros. 

Permite tener el registro de huellas, escritura, firma, fotografía y voz de cada uno de los empleados. Útil en la coadyuvancia con el Ministerio Público, al momento de iniciar una demanda o juicio.